2018陪产假多少天2018陪产假有几天

发布时间：2020-04-11 16:00:29

2018陪产假多少天？生孩子不但仅是女性的事，男性也要有所贡献的，那么，2018年陪产假最新规定多少天呢？2018陪产假有几天呢？？
2018假多少天是因区域而异的。多数省分的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达 0天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。所以说，2018陪产假多少天是因区域而异的。
男2十五周岁、女2十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为 0天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天; 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待嘉奖与社会保障中具体法律条文
1、若是用人单位有为职工买的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是依照职工合同工资的标准来支付。在面对陪产假手续怎样走这个问题时，首先最重要的是孩子的，男方陪产假一般是7天，但有时也会根据实际情况做出调剂，在休陪产假时用人单位也会支付工资。陪产假一般是针对男性的，自己的老婆在待产头几天，男方可以申请陪同，工资照样能有，但是每一个地方的规定，每一个公司的规定都是不一样的，假期时不一样，条件也不一样。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相干法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。固然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状态特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

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