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慰问品总额每人每年不超千元

02:00:04   来源：信息时报   

据《北京晚报》报道，陕西省总工会近日正式出台基层工会经费用于职工集体福利的具体标准，工会逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，每人每年总额一般不超过1000元,会员生日慰问品费用不超过200元。该规定已于昨日正式下发。

1.逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。逢年过节慰问全年一般不超过3次，每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元。

2.工会经费可用于会员生日慰问。会员本人过生日，工会应慰问祝贺。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。慰问品费用不超过200元。

陕西省总工会要求，各地基层工会应按全总该省有关规定制定切合本单位实际情况的福利具体标准。标准应首先符合反腐倡廉相关规定，不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。要结合本级工会经费财力实际，遵循合理、适度原则确定。制定福利标准，须经本级工会委员会和经费审查委员会讨论通过，并向同级党政领导汇报征得同意，报上级工会备案。

发放福利时，审批手续应齐全，签收应规范到位，经得起纪检、审计机关和财务、经审部门检查审核。对违反中央八项规定精神的行为，要严肃批评，及时纠正，情节严重的，按有关规定坚决查处。

从陕西省总工会了解到，上述具体标准是根据全省16.6万工会组织工会经费的平均水平制定的，并参考了上海、浙江、河南等省市新近出台的工会福利标准。

向全体会员发放少量的慰问品，全年慰问不得超过3次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。可在工会会员生日当月，发放300元以内的生日蛋糕等慰问品或蛋糕券；参照优秀公务员现行奖励标准，向职工发放的各类单项奖励，每人每项不超过800元。

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