秀洲多措并举提升纪委派驻实效

　　“按照补助政策、补助标准，我们已收到政府发放的全额项目补助资金。”日前，嘉兴某电子商务有限公司相干负责人，在答复秀洲区纪委综合派驻第四纪检组的回访调查时满意地说。为把监督工作做实做细，近期，秀洲区纪委各派驻纪检组以回访检查的方式，对去年以来在专项监督中发现问题的整改落实情况，展开了一次“回头看”，做到问题逐一检查销号，确保问题整改到位，派驻监督取得实效。
　　“去年，秀洲区在全省率先出台《秀洲区纪委派驻纪检组工作规程(试行)》，明确了派驻纪检组的工作流程、职责和责任。《工作规程》试行一年来，有效发挥派驻纪检组‘驻’的优势和‘派’的权威，在对归口部门党员的监督、执纪、问责方面取得了一定成效。”秀洲区纪委有关负责人表示。
　　
　　压实责任有“新招”
　　如何压实归口部门全面落实党风廉政建设的主体责任，加强党内监督，规范权力运行？对此，秀洲区综合派驻第二纪检组进行积极探索，于今年3月起试行《第二纪检组派驻部门(单位)落实党风廉政建设主体责任工作记实办法》，为各部门实行主体责任提供账单式责任清单。
　　区纪委综合派驻第二纪检组组长俞文熙告知记者，“工作记实围绕党风廉政建设主要目标任务、存在的薄弱环节,设定记实内容、工作要求和计分原则，通过实时记录、月度反馈互动和年终综合评价，有助于实现对主体责任全过程的监督管理。”
　　该《办法》对各部门实行党风廉政建设主体责任的组织领导、学习(纪律)教育、权力运行、正风肃纪等四个大项15个小项的工作内容，提出了具体工作要求。根据监督实际，开具负面清单，明确红线范围，对4个方面的关键问题进行负面清单记录，制定《派驻部门正风肃纪备案表》《派驻部门学习(纪律)教育备案表》等经常使用表格，明确考核标准，量化分值，使派驻监督重点突出，监督落实有抓手。
　　
　　加强监督有“重点”
　　为提升派驻监督工作实效，秀洲区各综合派驻纪检组采取专项监督、专项函询等方式，聚焦归口部门的人、财、物、事等大众关心的热点问题，通过发放《监督通知书》告知部门、听取部门汇报、查看台账资料、与部门人员谈话等多种方式，对重点领域、关键环节、重点对象等积极展开监督，及时发现问题，催促整改，较好发挥了监督“探头”作用。
　　“去年，我们把区级某部门主管的项目资金管理使用情况列为专项监督项目，发现56份申报材料审核把关不够严格、规范，发现9家企业补助资金落实不及时、不到位，触及资金33万余元。”区纪委综合派驻第四纪检组组长朱其荣说