劳资协议细节老板方面做出关键让步

在进行15个小时的谈判之后，劳资双方在今天初步达成协议，预计12月25日开始2011-12赛季。据《Sheridan Hoops》报道，NBA总裁大卫-斯特恩与NBA老板们这次谈判中在几个关键争议点上作出让步，包括收益分成、劳资协议制度方面的问题得到了解决，最终双方达成协议，停摆只需要等待双方最终投票确认就可以正式宣告结束。

联盟消息人士透露了新劳资协议的几个关键细节，内容如下：

--在收益分成方面，球员方将得到49%至51%的浮动分成，具体数额将看赛季收入情况。球员们之前曾抱怨，老板提出的上一份报价里，他们得到的最大分成被限制到50.2%。消息人士指出，现在的方案里，在联盟收入强劲增长时，球员将可以得到51%的收益分成。

--老板们放弃了之前坚持的卡梅罗-安东尼条款。安东尼条款指除非一名球员在最后一年合同的7月1日前被交易到其他球队，否则他的新东家不能使用这名球员的伯德特例进行续约或者签约。这个条款被放弃，意味着2012大牌自由球员德怀特-霍华德、德隆-威廉姆斯、克里斯-保罗等球员可以仿照安东尼上赛季那样，为自己提前寻求更好的出路。

--在中产特例方面，老板们也做出了相应的让步。现在，超过工资帽的球队可以每个赛季开出一份4年的全中产特例。在之前的提案中，老板们提出超过工资帽的球队如果第一年开出4年全中产特例，那么第二年只能开出3年全中产特例。

--新秀合同与老将底薪合同依然保持上赛季的金额，在之前的提案中，老板们曾提出削减新秀合同与老将底薪合同12%。

--受限制自由球员收到的报价合同将得到显著升高，不过劳资双方都同意各球队匹配报价时间从7天削减到3天。

--没有超过工资帽的球队将得到一个250万美元的特例，允许他们签约自由球员，然后再拿薪金空间去签约球员。一旦球队签约球员后使用完薪金空间，可以继续使用这份特例，而不是只能使用底薪合同签约球员。

--之前的提案中，缴纳奢侈税的球队将被禁止使用先签后换，不过新协议中，这项禁止条款被放宽。

NBA劳资双方达成的新协议将是10年协议，可以在第六年选择跳出。