张店区派驻监督擦亮探头筑牢前哨

张店区：派驻监督擦亮“探头”筑牢“前哨”

今年以来，张店区纪委各派驻组瞄准主业职责，强化定位担当，突出精准发力，真正实现了对各派驻部门和领导干部的监督关口前置、重心下移，切实发挥了“眼睛、鼻子、耳朵和拳头”的职能作用。目前，六个派驻组在应用第一种形态方面，共警示谈话14人，批评教育9人，责令作出检查20人，限期整改4人，诫勉谈话9人。

一是无缝隙覆盖式全程监督。各派驻纪检组立足全面掌握驻在部门、联系单位的权利运行情况，理清权利运行的重要环节和风险点，努力将监督的触角覆盖到权利运行的各个方面。日常工作实行格化监管，结合全区违法建设集中治理、扶贫低保、纠治“4风”和作风效能建设等风险点集中的工作领域，重视瞪大眼睛发现问题，确保做到了权利运行到哪里，监督就跟进到哪里，努力从源头上革除腐败现象滋生蔓延的土壤。目前，各派驻组共开展参会、核对、报告等“五个经常”110余次。

二是多渠道拓展式信息搜集

三是提早介入式谈话提示。各派驻纪检组工作中强化问题导向，重视与信访、审计等部门实时对接，牢固建立发现问题早纠正、早教育、早查处、早解决的理念，切实掌控应用监督执纪的“4种形态”。对于党员干部出现的苗头性、倾向性或者风格方面的问题，及时约谈下级党组织负责人并对当事人进行诫勉谈话，帮助党员干部认清问题所在，加强预防，自觉改正，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

4是基础常态式巡查调研。各派驻纪检组通过召开会议、民主测评、个别谈话、查阅资料、审查帐目、受理投诉、信访分析、跟踪调查等有效方式，重点督导“两个”的推进落实、侵害群众利益不正之风等重点工作，对驻在部门进行了点对点、面对面的例行和专项巡查，着力构建巡查常态化、监督动态化的工作体系。

五是零容忍式纪律审查。各派驻纪检组时刻坚持零容忍查处腐败问题，掌控好初核的重点问题和突破口，健全完善了信访举报的受理、梳理、转办、处理、反馈机制，切实提高了纪律审查的工作实效，充分发挥了纪律审查的警示教育作用，为树立向善向廉的社会导向和良好的党风政风环境奠定了坚实的基础。