以下为邮件截图内容

亿欧11月16日消息，今天，一则易到政府事务部总监吕艺发邮件炮轰易到CEO巩振兵消息传遍络。吕艺称巩振兵曾经用开除GR同事的理由逼迫其磕头，并控诉巩振兵人品差、文化水平低，逼走了很多易到的老员工。吕艺还质疑巩振兵无能、没担当，躲避司机上门，不敢签交通部检查文件，还称吕振兵是个失败的CEO，注定百度外卖死在他手里连名都没了。

以下为邮件截图内容：

后“科技情报局v”曝出，一位易到前员工爆料称易到开除人没有理由，称“早上找你谈话，下午就让你走人，当天就是last day。我是七月份走的，属于比较早那批还好给了补偿。”另一位有同样遭遇的易到前员工回复称：“易到开除老员工，扣上莫须有的罪名并且没有给补偿，还威胁不接受就会在下一份工作的背调中进行干涉。”

据亿欧了解，当事人吕艺向“科技情报局v”描述了事实经过，据介绍：

各位现在以及曾经一起在易到战斗过的朋友，我作为易到这两年的见证者我有些话要对你们说。易到发展至今经历了风风雨雨坎坷磨难，曾经在公司工作的人和现在正在工作的人都会有自己的感触。

无论是周航时代、贾跃亭时代、温晓东时代还是巩振兵时代这个企业都具有顽强的生命力，这种生命力不是企业自身与生俱来的而是为企业奉献的人凝聚的。

这种力量是正义的积极的，如果我们必须要提到几个人想必在你的脑海里会有很多人的名字闪现。无论行业遇到多大的风雨，无论企业遇到多少苦难，尊重是这个企业始终秉持的原则。尊重资本、尊重员工、尊重市场、尊重司机。

但从巩振兵以及团队到来时，我感觉一切都变了，至少尊重不再，可能你们不知道我说的是什么意思，也可能很多人看过巩让我给他磕头的视频，那么我说几件事情让大家来品头论足一番也好。

巩振兵曾经和GR部门吃过一次饭，有我、有孟志亮、有武伯琪、有吕乐、有王卓、有冯桂全、有李大国、有王鑫、有集团温总秘书李磊。

先说巩的为人，我认为巩是一个特别会说特别会演的人，这个评价是我现在给的，因为从种种事情上看至少他连承认自己做过什么的勇气都没有。所以我始终认为他不配转瞬已晴空万里做一个全国企业的CEO，很多人和我讲他仗义但又没有事情佐证我暂且不评价。

吃饭当天GR一行在餐厅门口等候，巩来了随即上楼吃饭，席间巩因为之前工作的事问谁是李大国，认识后就当时说这人得开了不能留，现场气氛顿时紧张起来，我不断打圆场，说员工没有培训好是领导问题，我应该担这个时候开始氛围就不太好了。巩是一个很能喝酒的人，这也是我们之前知道的，但这酒大家喝的憋屈，直至现在我想当时的几个人都会有些保留。酒喝起来巩就来气了开始撒欢了，一会儿骂这个傻逼一会儿骂这人虽然被蜇了几下那个傻逼，唯独不骂李磊，我想还是清醒的，谁让你是领导想得瑟就得瑟吧。

谁料，得瑟到最后就从骂人变成要开除这个要开除那个起初我想这公司还是姓温的，你怎么这么狂呢？时至今日我才知道原来孟祥斌早已为了某种利益去舔了巩的脚丫子，人力部门早就没有公正而言，而是为令是从，甚至为了巩自私的目的欲盖弥彰。这也是我为何会砸了HRvp孟祥斌办公室的原因，这件事我们后面慢慢说。

巩在饭局上要开这个要开那个我知道他心中不快，因为只有我不愿舔他脚丫子，我有我的思维和工作方式。我就是不拍你马屁，可能因为这些他十分不爽，也可能是我多次拒绝他干涉易到政府事务具体事情的原因，这些都有可能。

为了让他爽，我问他，这事怎么过啊？他往后一靠说了一句：“你给我磕一个”，我想了想，得你爽就好，反正是跪我就直接给他磕了三。

我起来后问他，这事过了么？他说大国的事过了，别人的事还没有过，我说什么事？他说你的队伍都很牛逼啊，你管理有方，我准备给你安排个更好的位置找别人接替你，把他们逐步换掉。我说你哪还不痛快了，磕三还不行还要我再磕头么？他说：你跳起来给了我一个360度的大嘴巴，我还能忍？我想想可能是我在群里顶撞他了他觉得他很没面子，我说：“那你说怎么办？”，巩说：“那你再磕一个”，我当时为了以后的团结和工作想想刚才磕都磕了，我就再磕三吧，于是乎又磕了三。当我起来问道：“事过了吧？”巩说：“忘了拍视频了，得拍下来放到群里”。这时我的小伙伴们都到一边去喝茶了，可能早就觉得和这人喝酒没啥意思。只有小武、李磊留下陪着我，我看的出小武的眼里都在冒火呢。

李磊看了看我，我看了看他，我说：“你拍一个吧”，于是这才有了很多易到高管看到的一幕视频。

事后在会上，我为了巩下的来台，还特意做了我做错事了应该磕一个的总结性发言。但是，我活到现在没给我父母磕头过，没给帮助过我的恩人磕过，我给一个SB磕了七个，为了什么？就为了温总之前和我说的一句话：“坚持团结一起做事。”但我所有的努力和隐忍换回来的是什么呢？是工作中的猜测和不断地的怀疑。

众所周知，2016年到2017年是易到最难的一年，我带领GR部门无所不用其极的帮助易到办理了约车许可证，时至今日牌照突破50张。面对易到提现危机、信任危机、我亲赴中国消费者协会解释，面对乐视对韬蕴的欺诈行为我冲在一线协助温总让中信银行成为易到股东，我从没向公司温总张嘴要过任何利益。我认为利益要在一同让公司好的时候谈，自身问题一摞一摞的如何谈怎么谈，我不爱趁人之危？

2018年10月中，有一晚我彻夜难免，因为各种因素的交织，我决定提离职。不料引起波澜一早就多人问候，那天的确发生了很多事。

当天早上巩问我为何离职，这就牵出了另外一间公司CEO霸凌公司员工的事件，事件当事人那华天，是政府事务部GR大区经理，记得一天甘肃省运输局领导到易到调研，，晚上CEO请客吃饭在广渠门金虎门铜锅，我记得当晚我在另外一桌陪另一领导，我这桌先吃完就散了，没过多久小那来情绪激动带有哭腔我当时就打开了录音，小那说CEO巩振兵让他跪下在大马路上让他跪下，骂他傻逼不下100遍，还用脚踹他不下20脚，我一听这是当时让我跪下的升级版。但为了和谐我也没说什么还用我做了比喻和小那说：“你没跪，但我跪了，你那不算什么”。这事让我越想越气，

我是个护犊子的人，对我也就罢了，针对GR一个一个的你巩振兵不就是让我走么？那我提离职好了。

说到后来他为何不让我走拒绝了我的离职，也是特别简单的事，我知道他特想批我走，因为他早想把百度以前的GR招进来，是什么没让他这么做？因为离职当天巩父亲晕倒我当天帮他联系医院第二天就住进去了高干病房还是单间，就因为这个不管是感谢我也好，还是觉得我还有用也好就拒绝了我的离职申请。

但是，他还在酝酿另一场阴谋，因为我申请离职，巩用这件事向温总请示说吕艺要走，我这需要一个人接替他的工作，并且向温总发了邮件，紧接着就是张燕在没有得到集团任命和同意的情况下入职易到居然还任职GRVP。

张燕入职当天其实是挺好的一天，中午巩还在办公室开灶煮面条吃炸酱沙漠能化绿洲面，我也吃了一碗。那酱还是我炸的，因为王培培说他肠胃不好爱吃面条尤其是炸酱面，我就心疼她一天到晚没完没了拉肚子就给他做了呗。吃碗面下午矛盾就爆发了。

下午2点半左右，孟祥斌带着张燕来到GR部门的办公室，对大家说张燕今天入职，是来接替吕总的今天就要和大家一起办公，屋内气氛立刻就凝重了。没人理他们，孟就给张燕找座位，找到副总监武的座位说就你这吧，挺好的就让张燕坐这你搬一下。武没理他，孟更放肆了，你搬不搬？不搬我让行政搬，这话说了两遍，我问孟：“你什么意思”，孟看着我说：“我就这意思”。我觉得当着张燕吵也不好，给张燕发信息，大致就是不是不欢迎你是我这一没打招呼二大家还不认识你情况不了解，还是建议你换个办公室，可气的是张燕也执拗就是不同意。我跟张燕说大家因为都是法人负责人，不惜以辞职也要把法人负责人变更，对孟祥斌看法很多，因为就在变更这件事上他一直不作为，拿大家的切身利益当儿戏，大家对他甚至可以说恨之入骨。他这么嚣张带你来大家意见更大了，刚就有人说要去找他去，张燕说：“那你别怂，你去找吧”。转脸我就去了孟的屋子，起初我和孟说话他不理我，我就来气了，把他电脑扔一边。直接掀了他的桌子，孟看桌子起来了，顺手往回一推直接砸到我头上。只见鲜血直流到医院缝了14针。

亿欧汽车第一时间询问易到用车公关，其作出回应称络流传的内部邮件，员工吕艺以“易到员工被欺凌”、“CEO以威胁开除GR其他人员的理由逼我给您磕头”等为不实言论，威胁到了巩振兵及家人安全，并称该饭局没有交代饭局背景，且现场氛围与邮件所称的“逼迫”不符。

据亿欧汽车了解，此前巩振兵任职于百度外卖，担任董事长一职。2018年5月，巩振兵加入易到担任CEO一职，全面负责易到的运营及管理事务。

近期，约车集体遭到了政府的监管。易到作出回复称根据交通部、公安部9月10日联合发布的《加强约车和私人小客车安全管理紧急通知》（以下简称《通知》）的要求，及约车专项检查组9月14日进驻易到用车检查时提出的整改意见，易到用车对全平台不合规司机和车辆分批次展开清查、清退工作。两月内清退11.8万不合规车辆，推进存量司机合规。并称在平台合规方面，目前，易到用车已在全国54个城市获得约车牌照，并同步向其他业务城市运管部门递交申请材料，推进全面合规化。在各地新增司机审核方面，平台将进一步加强人车审查核验工作，以城市为单位，定期对司机展开服务、安全培训，强化司机出行服务意识。

对于广大司机的提现问题，易到近期陷入提现错后局面。有媒体称有北京等地的司机表示，连续两个月无法提现后，在11月9日成功提现。但长春、广州等地的司机则反馈仍旧无法提现。

据亿欧了解，易到的正常提现日为每周的最后一个工作日。易到先后于10月12日和10月19日在车主端发布公告称，因平台提现账户变更，本周提现时间延长至下一提现日。然而，11月9日，有车主称易到再次发布公告称，因第三方提现产品变更，尚未全部接入提现体系，本周提现临时延期，而11月16日为新的提现日。

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