前科专车司机引发约车平台安全保卫战

“前科”专车司机引发约车平台“安全保卫战”

时间: 来源:络转载 每日财经（）讯：　　腾讯财经讯（李思谊）各大互联专车平台再次掀起一场安全保卫战。

3月31日，神州专车在多家都市报头版刊登标榜安全的整版广告。同时，滴滴出行发布消息称，将不断完善全面安全保障体系，对司机和车辆实行严格的准入机制和日常管理，不遗余力建立100%赔付制度。

这源于3月29日下午，深圳市交通委通气会上有关互联约车的相关情况。会议中提出了目前深圳互联约车平台管理存在5大问题，包括部分驾驶员有犯罪或吸毒前科，约车交通违法多、交通事故多，异地牌照车加剧交通拥堵，乘客投诉处理不及时和妨碍公平竞争等。

深圳市公安部门在对互联专车平台的排查中发现，部分络约车驾驶员存在吸毒、精神病、违法乱纪等问题，一些被注销驾驶证的毒驾人员，仍利用被注销的驾驶证再次注册成为络约车驾驶员。在对互联约车驾驶员群体的排查中发现，吸毒前科人员1425名、肇事肇祸精神病人1名、重大刑事犯罪前科人员1661名。

3月31日，神州专车在《深圳晚报》、《深圳都市报》等多家都市类报纸刊登广告，并以郑重声明形式发布。据深圳相关部门近期排查发现：3086名当地约车司机，有吸毒前科或重大刑事犯罪前科。其中，数字3086被着重突显，并指出神州专车不存在一例。随后，打出神州专车除了安全，什么都不会发生的广告语。

神州专车采取B2C的运营模式，司机全部采取招募方式，进行全职雇佣，按月领取薪水，并享受五险一金和雇主险等待遇。在招聘方面，神州专车要求司机提供体检证明和无犯罪记录，并对驾驶水平进行考核，每两个星期进行一次培训。

以C2C模式为主的互联约车平台主要有滴滴、Uber和易到用车。滴滴在3月31日下午发布声明称，滴滴已向深圳公安部门提交了当地在平台注册司机信息，深圳公安部门对司机背景调查之后向滴滴反馈了有重大刑事犯罪记录、吸毒以及精神病史的人员名单，滴滴已按照公司规定对这部分司机进行清退处理。

滴滴在3月28日发布《滴滴出行安全管理工作指引》第二版，提出司机背景筛查的平台规则。除了司机身份证、驾驶证、行驶证验真以及犯罪记录筛查、吸毒、精神病筛查之外，滴滴还建立了全职驾驶员入职及年度体检制度；滴滴同时正在抓紧与国家相关部门协商对接，以避免一年内有交通违法记满12分，或三年内有重大交通事故的申请人进入平台。

滴滴还表示，在安全事故处理中滴滴将主动承担100%赔偿。事故双方只要有一方处于滴滴订单服务中，滴滴将主动承担保险不覆盖部分的理赔。对于在事故中造成的人员伤亡，无论事故如何划分，只要符合垫付范围的费用，滴滴将全额先行垫付。

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