天祝实践监督执纪4种形态防范微腐败

天祝实践监督执纪“4种形态”防范“微腐败”

今年以来，天祝县坚持把纪律和规矩挺在前面，各级纪检监察机关积极实践监督执纪4种形态尤其是第一种形态，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管

该县催促各乡镇、各部门党组织及时召开警示教育大会，通报剖析全县查处的党员干部违纪问题和职务犯罪案件，以身边事教育身旁人，全力筑牢思想道德防线和法纪防线；扎实展开主体约谈，要求约谈人根据约谈对象岗位特点和工作实际，面对面把存在的问题谈深谈透，提出具体改进意见和要求，层层传导压力，强化落实。至目前，822名科级以上领导干部共约谈下级党组织和分管单位负责人1600余人次。加强谈话函询工作，发现苗头性倾向性问题，灵活采取谈话函询、提醒谈话、诫勉谈话等手段，在红脸、出汗上做足作业、下足工夫，严守监督执纪第一道防线。

该县严格分类处置问题线索，对线索中反应的苗头性、倾向性、一般性问题通过谈话函询方式及时进行处置，做到小问题早发现、小事情早提醒、小错误早纠正；对触碰纪律底线的党员干部动辄则咎、锱铢必较，做到监督执纪无盲区、无禁区，避免党员干部小错不断、小错变大。1月至5月，该县按四种形态分类处置问题线索104件，增长147.6%；给予提示谈话27人、工作约谈2人、诫勉谈话19人。