如何看待企业设计企业设计原则呢

如何看待企业VI设计，企业VI设计原则

很多企业虽然拥有自己的VI视觉识别系统，但大多数是除了企业标志等基础要素是经过创意设计的，其他应用要素基本上都是千篇一律是单调的延续或重复，缺乏个性和新意，割裂了VI设计中各要素的相互作用，造成VI延展性差，缺乏创造性，影响了CI的整体效果。那具体来说，企业VI设计延展性存在哪些状况?(专业事找专业人做，找相关服务请加：，专业、优质、低价 ，先服务后付款，不满意不用钱）

一、如何看待企业VI设计

一品威客认为首先，企业在VI的运用存在着不规范的现象，尤其是一些数量上占大多数的中小型企业和地方性企业，这些企业再是在名义上严格导入了VI设计，但在现实中却并不一定会严格执行。此外，在VI的饮用过程中也存在着诸多不规范的用法，比如，企业的标志随意更换色彩，或者放在不同的媒体或材料上时不照规定标准执行。同时这些问题出现并未引起企业的高度重视，导致VI导入的失败。

其次，很多专业的设计人员对于企业VI设计的理解有偏差，认为一套VI设计的核心就是标志设计，其他部分并没有足够的重视，甚至是找模板直接套用，把就旧的标志换成新的标志就好了。这种完全以标志设计为核心，不重视其他设计要素的作用，没有认识到VI设计是一个有机的整体，这种千篇一律的设计手法使VI设计失去其真正的价值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一个空壳。

二、企业VI设计原则

深圳VI设计公司认为要做出一个优秀的VI设计就要懂得遵守VI设计的五个原则

1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低负面联想或错误联想风险。

2:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展提供延伸空间。

3:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素，须将品牌战略精准定位，用色彩精准表达。

4:标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。

5:标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。

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