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“交大人才成长规律研究”课题开题

2012年6月13日下午，由校党委副书记徐飞教授牵头的“交大人才成长规律研究”课题开题报告会在闵行校区新行政楼举行。长宁区委常委、政法委书记钟晓咏，上海市发改委投资处处长殷飞，“应届生”求职站创始人、CEO曹洪涛，上海交大机动学院助理研究员王建飞博士等应邀出席。来自校党委宣传部、学生工作指导委员会、党史校史办公室、教务处、发展联络处、改革与发展研究室、规划发展处、高等教育研究院等单位的领导、专家及骨干教师参加了开题报告会。

报告会由徐飞教授主持。学指委思政室主任胡薇薇代表课题组作了开题汇报，从问题的提出、国内外研究现状、研究目标及方法、研究步骤与进度等几个方面报告了课题研究的总体思路及框架。

听取课题组陈述后，与会人员对课题研究的意义、价值、内容和方法等进行了广泛而深入的探讨。与会领导、专家对课题设计及前期工作表示充分肯定，并提出若干建设性的意见。经专家组讨论，一致认为，本课题研究意义重大，不仅对交大百余年育人历史进行梳理、探究，同时将通过实证、文献、对比等一系列研究方法分析交大人才成长发展规律，以期更好放眼未来。

徐飞教授在总结讲话中特别提出了牢固树立以学生为中心等理念，并对课题研究提出了具体要求。他指出，课题研究必须加强比对，坚持问题导向、战略导向、操作导向，并在宏大的主题中收敛出核心关键要素开展研究。

人才培养是大学存在的第一使命，是大学的根本价值。近年来，随着学校的高度重视，特别是交大拔尖创新人才培养目标的提出、“三位一体”育人理念的施行，加速推进了交大人才培养的力度。为了体现交大的办学使命与历史价值，学校提出了“交大人才成长规律研究”课题，以总结规律、凝练成果，进一步完善交大人才成长模式。

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