勇担当敢作为实行6项工程夯实民生保障

勇担当　敢作为　实行六项工程夯实民生保障

□龚文昌

就业是民生之本，社保是民生之依。市第四次党代会提出实现比较充分和更高质量的就业，公共服务和社会保障体系更加健全，人民群众取得感、幸福感明显增强的要求，为全市人力资源社会保障工作指明了发展方向。我市人社部门将围绕民生，立足本职，勇于担当，狠抓落实，实施6项工程，夯实民生保障。

实行就业创业促进工程，确保就业局势稳定。就是要坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，抓好高校毕业生、困难群体、农民工等重点群体就业，大力推进大众创业、万众创新，切实提高职业技能培训的针对性和实效性，努力实现比较充分和更高质量的就业。

实行全民参保工程，织密织牢民生安全。就是要以全民参保登记为契机，加强社保政策宣扬落实，提升社保经办服务能力，强化社保基金监管力度，不断推动社会保险由制度全覆盖到人群全覆盖，不断推进人人享有社会保障。

实施人材聚集工程，全力推动人材强市战略。就是要坚持把人才资源开发放在创新发展最优先的位置，深化创新人材制度机制改革，不断完善人才结构，优化人材发展环境，更大程度释放各类人材活力，为建设美丽雅安、生态强市提供有力的人材支持。

实行和谐劳动关系构建工程，切实保护社会和谐稳定。就是要强化劳动监察，依法调解仲裁，延续推动农民工欠薪问题常态长效治理，扎实做好劳动关系协调工作，认真排查化解劳动关系领域的风险隐患，保护劳动关系双方合法权益。

实行人社领域改革工程，不断满足民生需求。就是要深化社会保障制度改革，全面完成城乡居民基本医保制度整合，实现符合转诊条件的参保人员跨省异地就诊即时结算服务。全面深化职称制度改革，加强专业技术人才队伍建设。推进公务员和事业单位人事制度改革，全面提升人事管理的科学化水平。完善机关事业单位工资制度，深化企业工资收入分配制度改革，推动实现更合理有序的收入分配格局。

实施“互联+人社”工程，大力提升公共服务水平。就是要按照“一卡通、一通、一库通”的目标要求，全面推动“智慧人社”建设，加快推动我市“互联+人社”2020行动计划，推动人社业务线上线下服务融会，大力推动上人社服务，“让数据多跑路

（作者系市人力资源和社会保障局党组书记、局长）