冯远征任北京人艺演员队新任队长 第一次制定一套管理制度

北京人艺，3楼排练厅，“戏比天大”4个大字高高挂在南面的墙上，在“戏”字底下新添了1个不大的相框，赭红色的底上印着100多个白色的字，简单地写着5条“演员队后台管理制度”。如果不是特地寻觅，可能很多人都不会注意到它的存在，但对北京人艺而言，这个小框不容忽视——这是人艺建院60多年来，演员队第1次制定1套管理制度，不但挂在排练厅，也挂在首都剧院的后台。

“现在必须先把规矩变成规定，然后才能把规矩建立在每一个人的心里。”北京人艺新任演员队队长冯远征，和两位副队长王斑、王刚共同制定了这个管理制度。

“得告知年轻人该怎样做”

人艺演员队队长虽是处级干部，但负责的大多是琐事儿：安排演员上戏，调和演员和剧组的关系，管理演员外出拍戏，演员头疼脑热怀孕生孩子的事儿也都得关心。1般来讲，演员队长在剧院待的时间要比他人都多，像冯远征这类正当年、在外面也是戏约不断的演员，是不愿意把自己绑在剧院的。

“从几年前开始，我无形中有了1种责任感，也正是这类对北京人艺的责任感让我接受了这个安排。”冯远征说，现在他对接外面的戏很挑剔，今年上半年都在剧院演戏，随后是在几所艺术院校上课，要到8月份以后才出去拍电视剧《老中医》。

冯远征是北京人艺培训班培养出来的演员，与吴刚、丁志诚等人都是同学。刚进剧院时，他们由于调皮总是会被老演员们指责。后来，在外面拍戏多了，回剧院的时间少了，总觉得剧院有事跟自己也没甚么关系，自己把演戏的任务完成了就能够了，“那个阶段特别自由自在，人艺的天塌了，上面有老艺术家们顶着，下面还有更年轻的演员，和我们没甚么关系。”

可是近几年他发现事情在渐渐地变化，老艺术家们1个个地走了，濮存昕和杨立新都快退休了，“我也开始看不惯年轻人了，开始意想到人艺要延续光辉，就得有人站出来告知年轻人该怎样做。”

冯远征认为，演员的品质关乎人艺金字招牌的成色，“人艺这个牌子靠的是剧院上下共同打造，北京人艺的舞美服化道都很利害，但演员是北京人艺的门脸儿，观众看到的人艺是以演员为主，所以1定不能忽视对演员素质的提升。”这也是他接任演员队队长后工作的重点。

弥补“家风”传承的缺口

宋丹丹、冯远征、何冰、梁冠华、岳秀清、吴刚、丁志诚……北京人艺有1大批优秀演员都是人艺演员培训班培养出来的，都是在人艺的传统氛围中熏出来，在老艺术家们的言传身教中成长起来的。

在类似“家长制”的氛围中学习成长起来的冯远征和他的同学们，自但是然地从老艺术家们身上继承了人艺的“家风”，但如今的年轻演员都是从高校毕业后分配到人艺的，缺少了熏陶的环节。

“他们刚进剧院时也会有培训，但那种1天半天的培训就是了解1下人艺的历史而已，不足以使他们对人艺产生感情。”冯远征说，很多人在剧院外面看到的是人艺的表象，抱着梦想进入剧院，看见的依然是表象，大多数人进到剧院后很长时间只能跑龙套，难免会产生怨言，觉得还不如去外面拍戏。

“其实他们误解了人艺的工作方法。没有人告知他们，那些如今在外面已是腕儿的演员，在人艺也曾跑了10几年的龙套；不知道那些腕儿们为了提高自己的艺术水平，在侧幕条看过量少次老艺术家的表演；光看见腕儿们到了后台也玩儿手机，不知道他们每一个人都有1套自己的排练表演方法。”冯远征说，为了把这些年轻人不知道的秘密告知他们，演员队从今年1月份开始举行青年演员培训班，请来剧院的先辈艺术家给演员上课。

90岁的蓝天野是第1位老师，他从演员的天职开始讲起，说到北京人艺在生活积累上的传统。濮存昕讲了第2课，讲述台词对演员的重要性，讲自己在人艺如何从自卑到自信。随后，杨立新、冯远征也都要给年轻人们讲课，“每月上1堂课，让年轻人常常到剧院来，不但是为了上课，也是希望大家能够见见面、聊聊天，产生1种向心力。”

“先有规定才能有规矩”

“演员演出前1小时到达后台化装间，做好各项准备工作；无特殊缘由，不得迟到、早退，舞台监督做好考勤登记工作。”

《演员队后台管理制度》第1条是关于时间的，这看似冷冰冰的文字，在之前的后台是不需要的。冯远征说，人艺的规矩很多，但都没有挂在墙上，之前都是老艺术家们用自己的言行让年轻人感遭到，然后传承下来。

他回想起，自己刚进剧院演出时，晚上7点钟演出，6点多到后台时发现老艺术家们早早就到了，都各自繁忙着化装，下1次再早点到，还是有老艺术家到的比他早，“不用说，看着他们这么做，你就知道自己下回应当早点到。”冯远征现在也会用这类方法去影响年轻人，每次有演出的时候，下午45点就到剧院，但影响却比不上当年。晚上7点半开戏，有的演员就由于前面没有自己的戏，居然到了晚上8点钟才来。这让他们不能不制定奖罚分明的制度。

“现在必须先把规矩变成规定，然后才能把规矩建立在每一个人的心里。”今天虽然把规定挂在了后台，但冯远征希望有1天能把挂在墙上的规定摘下来，成为长在每一个人心里的规矩。

针对每一个演员的问题开设表演课，请昆曲老师来教身段，请研究公共关系的老师来说课，请军事专家们来说课，还要带演员们去街道体验生活，看看今天基层街道的工作状态是甚么样的……“冯队长”的工作计划非常丰富，他只希望让年轻人知道，人艺是爱他们的，也希望他们能像他1样爱人艺，“不只是在嘴上把人艺当家，还要在心里真正把它当家，你才会心甘甘心为它付出。”

北京人艺，3楼排练厅，“戏比天大”4个大字高高挂在南面的墙上，在“戏”字底下新添了1个不大的相框，赭红色的底上印着100多个白色的字，简单地写着5条“演员队后台管理制度”。如果不是特地寻觅，可能很多人都不会注意到它的存在，但对北京人艺而言，这个小框不容忽视——这是人艺建院60多年来，演员队第1次制定1套管理制度，不但挂在排练厅，也挂在首都剧院的后台。

“现在必须先把规矩变成规定，然后才能把规矩建立在每一个人的心里。”北京人艺新任演员队队长冯远征，和两位副队长王斑、王刚共同制定了这个管理制度。

“得告知年轻人该怎样做”

人艺演员队队长虽是处级干部，但负责的大多是琐事儿：安排演员上戏，调和演员和剧组的关系，管理演员外出拍戏，演员头疼脑热怀孕生孩子的事儿也都得关心。1般来讲，演员队长在剧院待的时间要比他人都多，像冯远征这类正当年、在外面也是戏约不断的演员，是不愿意把自己绑在剧院的。

“从几年前开始，我无形中有了1种责任感，也正是这类对北京人艺的责任感让我接受了这个安排。”冯远征说，现在他对接外面的戏很挑剔，今年上半年都在剧院演戏，随后是在几所艺术院校上课，要到8月份以后才出去拍电视剧《老中医》。

冯远征是北京人艺培训班培养出来的演员，与吴刚、丁志诚等人都是同学。刚进剧院时，他们由于调皮总是会被老演员们指责。后来，在外面拍戏多了，回剧院的时间少了，总觉得剧院有事跟自己也没甚么关系，自己把演戏的任务完成了就能够了，“那个阶段特别自由自在，人艺的天塌了，上面有老艺术家们顶着，下面还有更年轻的演员，和我们没甚么关系。”

可是近几年他发现事情在渐渐地变化，老艺术家们1个个地走了，濮存昕和杨立新都快退休了，“我也开始看不惯年轻人了，开始意想到人艺要延续光辉，就得有人站出来告知年轻人该怎样做。”

冯远征认为，演员的品质关乎人艺金字招牌的成色，“人艺这个牌子靠的是剧院上下共同打造，北京人艺的舞美服化道都很利害，但演员是北京人艺的门脸儿，观众看到的人艺是以演员为主，所以1定不能忽视对演员素质的提升。”这也是他接任演员队队长后工作的重点。

弥补“家风”传承的缺口

宋丹丹、冯远征、何冰、梁冠华、岳秀清、吴刚、丁志诚……北京人艺有1大批优秀演员都是人艺演员培训班培养出来的，都是在人艺的传统氛围中熏出来，在老艺术家们的言传身教中成长起来的。

在类似“家长制”的氛围中学习成长起来的冯远征和他的同学们，自但是然地从老艺术家们身上继承了人艺的“家风”，但如今的年轻演员都是从高校毕业后分配到人艺的，缺少了熏陶的环节。

“他们刚进剧院时也会有培训，但那种1天半天的培训就是了解1下人艺的历史而已，不足以使他们对人艺产生感情。”冯远征说，很多人在剧院外面看到的是人艺的表象，抱着梦想进入剧院，看见的依然是表象，大多数人进到剧院后很长时间只能跑龙套，难免会产生怨言，觉得还不如去外面拍戏。

“其实他们误解了人艺的工作方法。没有人告知他们，那些如今在外面已是腕儿的演员，在人艺也曾跑了10几年的龙套；不知道那些腕儿们为了提高自己的艺术水平，在侧幕条看过量少次老艺术家的表演；光看见腕儿们到了后台也玩儿手机，不知道他们每一个人都有1套自己的排练表演方法。”冯远征说，为了把这些年轻人不知道的秘密告知他们，演员队从今年1月份开始举行青年演员培训班，请来剧院的先辈艺术家给演员上课。

90岁的蓝天野是第1位老师，他从演员的天职开始讲起，说到北京人艺在生活积累上的传统。濮存昕讲了第2课，讲述台词对演员的重要性，讲自己在人艺如何从自卑到自信。随后，杨立新、冯远征也都要给年轻人们讲课，“每月上1堂课，让年轻人常常到剧院来，不但是为了上课，也是希望大家能够见见面、聊聊天，产生1种向心力。”

“先有规定才能有规矩”

“演员演出前1小时到达后台化装间，做好各项准备工作；无特殊缘由，不得迟到、早退，舞台监督做好考勤登记工作。”

《演员队后台管理制度》第1条是关于时间的，这看似冷冰冰的文字，在之前的后台是不需要的。冯远征说，人艺的规矩很多，但都没有挂在墙上，之前都是老艺术家们用自己的言行让年轻人感遭到，然后传承下来。

他回想起，自己刚进剧院演出时，晚上7点钟演出，6点多到后台时发现老艺术家们早早就到了，都各自繁忙着化装，下1次再早点到，还是有老艺术家到的比他早，“不用说，看着他们这么做，你就知道自己下回应当早点到。”冯远征现在也会用这类方法去影响年轻人，每次有演出的时候，下午45点就到剧院，但影响却比不上当年。晚上7点半开戏，有的演员就由于前面没有自己的戏，居然到了晚上8点钟才来。这让他们不能不制定奖罚分明的制度。

“现在必须先把规矩变成规定，然后才能把规矩建立在每一个人的心里。”今天虽然把规定挂在了后台，但冯远征希望有1天能把挂在墙上的规定摘下来，成为长在每一个人心里的规矩。

针对每一个演员的问题开设表演课，请昆曲老师来教身段，请研究公共关系的老师来说课，请军事专家们来说课，还要带演员们去街道体验生活，看看今天基层街道的工作状态是甚么样的……“冯队长”的工作计划非常丰富，他只希望让年轻人知道，人艺是爱他们的，也希望他们能像他1样爱人艺，“不只是在嘴上把人艺当家，还要在心里真正把它当家，你才会心甘甘心为它付出。”