我市积极预防和解决拖欠农民工工资问题

我市积极预防和解决拖欠农民工工资问题

2017年月，防城港市共处理拖欠农民工工资案件122件，为5447名农民工追发工资总金额达1.26亿元，有力保障了农民工的合法权益。其中，建筑行业为农民工欠薪现象的“重灾区”，今年以来共处理建筑行业欠薪案件91件，占拖欠农民工工资案件总数的74.59%；共追发建筑行业农民工工资约1.25亿元，占总金额的99%以上。主要举措以下:

一、加强制度建设

2、强化监督检查。一是展开“四大”联合检查行动。今年以来，相继组织开展了农民工工资支付情况专项检查、人力资源市场清算整理专项行动、用人单位遵照劳动用工和社会保险法律法规专项检查、劳动合同和集体合同签订情况专项检查等联合检查工作，共检查各类用人单位577户，触及劳动者约1.17万人；对1100家用人单位开展上和书面审查。2是展开专项督查工作。今年以来，相继组织展开了解决拖欠农民工工资问题专项督查、劳动保障监察执法规范化检查等，进一步提高劳动保障检查执法效能，提高服务水平。

3、强化联合约谈调解工作。我市建立了欠薪处置联合约谈机制，开展“集体约谈、重点约谈”和立案处理“两步走”，加强劳动保障监察案件处置工作。今年以来，人社、住建、公局、房管、人民银行等部门联合约谈重大欠薪案件的企业负责人200多人次，涉及欠薪项目80多个。约谈会议通过政策宣讲、责令整改、欠薪企业现场协商解决、作出书面许诺等方式进行，约谈效果明显。如市人社局联合市住建委、市公安局等7个部门于9月份组织召开建设项目欠薪问题集体约谈工作会，联合约谈15个重点欠薪隐患项目和欠薪项目，进一步规范我市工程建设领域工资支付行动，从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题，确保党的十九大召开期间和2018年元旦春节期间我市社会和谐稳定。

四、着力开展联席会议。一是于今年1月24日下午，召开防城港市预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题第四次联席会议。会议听取了市人社局、各县（市、区）汇报2016年农民工工资清欠工作情况，研究审定了《防城港市预防和解决企业拖欠工资问题联席会议制度（修订稿）》，对近期重大欠薪案件进行研讨，并对2017年农民工工资清欠工作进行部署。二是召开联席会议专题会议。今年以来，共召开了研究解决金海岸艺术酒店土建及装修工程项目拖欠工程款致使拖欠农民工工资问题专题会议、解决政府投资工程项目欠薪问题专题会议等。在10月12日召开的专题会议中，经调和，全市存在拖欠农民工工资问题的9个政府投资项目均得到妥善解决。