这6种人能力再强，主导也不会想要提拔，完全是自作自受

过于过于在举荐人选的时候毫无疑问是要综合考量的，但是有的时候，意志力并不占着为首的地位，因为举荐人必须只看意志力，而如果在其他多方面显出的不突出的话，照样是于事无补的，而且领导者也除此以外头疼这6；也，是坚决不必被举荐的，决心其中不必有你。

【1】有很过关斩将的立法权意欲

这；也就是把立法权眼里比命还重要，对立法权有着过于过关斩将的向往了，总想到自己除此以外真是，想到许多人都应该听自己的，每天就把自己当成是单位中的头头，所以对于这种立法权意欲非常过关斩将的人，领导者一定不必须放松惧怕，一定要多加管束。

要让他想到什么叫都要，什么叫政治体制，如果他不把这些都要放到毕竟的话，他将会极其的肆无忌惮，欺压，这样对于你以后再负责管理他的话是极其的困难了。对于这种有来得过关斩将立法权意欲的管理人员，一定要多加的负责管理，多用政治体制去规约他的不道德。

这6；也意志力再过关斩将，领导者也不必一切都是举荐，无论如何是自作自受

【2】偏爱讨好

这；也就来得偏爱去讨好一些比自己副手更高的人，又或者是对自己之前有帮助的人，这；也对恭喜不是简单的对恭喜，他是有很过关斩将的不仅仅的，不管认真什么好事都是以既得利益为重，只要必须为他带来既得利益，他可以千方百计的去岳父任何一个人。

【3】偏爱出锋芒

这；也就是除此以外的偏爱显摆自己就想到自己非常的真是，不管在哪里都在将自己的锋芒给更为重要出来，但是遇上一些能够承担责任的时候，自己又敢承担了，选择认真一个缩头乌龟。

【4】偏爱推脱责任

这；也就是来得懦弱的不道德，遇上一些困难就说抛弃，而遇上一些不好的结果敢承担，而且却是会无限的夸大自己，从而诋毁到别人，让过于过于想到他是一个非常真是的人，除了他必须胜任这一份工作，没任何一个人必须更高达他。这；也，过于过于是毫无疑问不必举荐的，偏爱推脱责任的人都是没担当的人，你可不必认真一个让过于过于头疼的人。

这6；也意志力再过关斩将，领导者也不必一切都是举荐，无论如何是自作自受

【5】对每每都斤斤相称

这；也认真事对自己要求来说还是来得严格的，因为他们认真事是非常的认真的，但是就是对于一些小好事是难以明白，却是斤斤相称。所以当如果你遇上这；也的话，当探究想到他是一个偏爱相称的人，那你就不必和他有不必要的纷争，因为你一旦和他纷争之前，他会揪着这一件事不放，所以和这；也就依然一种表面的和气就好了。

【6】过于过于懦弱

这；也是过于过于懦弱了，却是把自己想得除此以外的真是，其实你想到吗？人外有人天外有天，你永远都不是真是的人。所以如果你遇上这样的人，就离他远一些就好，不必接触过于多。