深入一线找问题优化服务惠百姓

　　为全面落实市直和县（市）区直部门领导干部一线工作日制度，深入了解基层单位一线工作情况，帮助基层和民政服务对象解决实际困难。3月27日下午，市民政局局长徐连东来到长春市救助管理站调研，并看望站内救助对象，全面了解生活无着的流浪乞讨人员救助、生活等情况，意在发现问题、解决困难，力求全面提升救助管理工作服务水平。

　　现在每天街头救助多少流浪乞讨人员？有多少滞留在站内的？对进站救助人员是不是都进行了信息收集？，刚一进救助站大门，徐连东局长就连忙问救助站的负责同志，现在每天出动救助车辆2 台次，每天救助13 人次，站内现有救助对象 4人，凡进站人员都进行了信息收集，并上传到民政部全国救助寻亲网，目前，已累计录入160人。在查看了受助人员生活区后，徐局长说，今天我们来不是听汇报、看成绩的，就是专门来解决问题的！，救助站负责人提出，现在救助站工作还存在：部份站外托养机构管理不够规范，服务水平和专业化程度不高的问题，未成年人关爱保护工作也存在服务不到位

　　依照全市统一安排，长春市民政局制定了《局领导班子落实一线工作日制度实施方案》和市民政局领导班子成员一线工作日排班表，下一步，民政系统一线工作日的展开必须做到一个深入、两个全部、三个到位，要确保每名班子成员每个月必须深入基层一线1次。每名班子成员所分管的基层单位必须全部深入访问1遍、所分管的民政业务必须全部调研1遍。每名班子成员深入一线的台账必须记录到位，准确记录发现的问题、解决措施、具体承办处室等内容；问题必须反馈到位，对问题解决情况和结果，及时反馈给基层单位或服务对象；情况必须总结到位，每季度向局长汇报、每半年向市委组织部汇报，及时发现问题，总结经验。民政部门要把一线工作日作为民政干部与大众的连心桥，风格建设的净化器，全面提升民政工作服务发展、改良民生、惠民便民的能力和水平。