程序员的压力有多大一位28岁的老程序员的

讲述我一个程序猿在上海工作八年的故事。大城市普遍的现象就是较高的物价，高消费、高房租、谈了个女朋友连商场都不敢去逛（穷）几个月不出门宅在家里找工作。现在工作难找啊，大公司看资历竞争也大，一不小心就给淘汰了，小公司工作压力大啊，对程序猿更是早秃的直升机。

好不容易进了一家各方面都满意的公司，想着我应该是稳定下来了，现在就是努力工作提高业绩，一步步的往上爬。一段时间后，对公司的任务也算是得心应手，公司也器重我不断的加大工作难度，可工资是迟迟不上涨，我决定跟老板理论，可他给我来了个“帽子戏法”之后我跳槽到另一家公司。第一次跳槽就让我尝到了甜头—我的工资翻倍了。可因为种种原因我又跳到令一家公司，工资又涨了。从此我陷入不断跳槽的深渊中，最后我跳不动了。没有一家公司愿意收我了，不得已把简历包装得很好。终于找到一份月薪近20K的工作，但是编程基本功落下太多，然而公司又对我期望值很高，领导交待的项目没法按时完成，结果没过试用期就被辞退了，心中更是黯然神伤。

后来女朋友要分手，她说给不了她未来，家里负担也重，为了挽回这段感情，决心踏踏实实地把工作做好，沉下心来学习各种编程技术，泡在技术论坛里。但失去的时间又怎能如此轻易的弥补，我想投机取巧了。这次我不会盲目的胡来，而是更有针对性的选择，要想提高的效率就得借助快速平台，后来一次偶然的机会接触了上海一家软件公司的敏捷框架，发现特别适合现在的自己，因为底子薄弱，那个框架不仅可以当做的工具，还可以作为我学习的模板，因为这家公司所售的框架是一套源码，售后更是尽心尽责。

项目能力提高了，公司就让我带领自己的团队，所以新招收的都是刚从学校出来的职场小白。刚开始第一个项目我就差点“夭寿”了，我看了这些小白写的代码，no、no、no、不能说是代码应该是bug，简直是漏洞百出。气得我只好把这套框架扔给他们，这才顺利完成这个项目（挥汗）团队完成的越来越出色，那些小白们也成功地变成“达人”膨胀、跳槽。我从他们身上看到了曾今的自己，是那么野心勃勃，抵制不了诱惑，总想着如何一步登天。幸好我那时醒悟过来，所谓的捷径不只是为了快速达到目标，还要把节约的时间用来学习知识，找到下一步的捷径，这样你就能比别人更快的成功，我所奋斗的不只是现在还有未来。

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程序员

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。程序员需要理解一个模块的需求，很多程序员写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。