特鲁西埃目标带绿城拿第6冈田留下痕迹基本2020年

特鲁西埃是个天生的演说家，他的每一次讲话几乎都可以作为决战前的檄文，风雷激荡、血脉贲张。同样的原材料，不同的厨师做出不一样的菜。昨天，在媒体见面会上，他豪气万丈地告诉们，他希望把绿城打造成一支新的队伍，目标是第6名。

那么，在白巫师率队杀到中超第6名前，他有可能会遇到那些问题呢？

体系

冈田留下的东西是否就此放弃

在球队身上打上自己的烙印，这是每一名主帅的想法，更不用说性格教练特鲁西埃。所以来绿城四天后，冈田留下的痕迹便基本被抹除了。

首先，老特要求球队21岁以上的球员，全部搬出基地的球员宿舍，实行走训。为什么？

中国球员太死板，踢球没有个性和创造性，如果实行走训的话，就会显露出自己的棱角。领队吴少堃帮老特解释说。

难道就不担心球员的自制力？对此，特鲁西埃拿出深圳队的例子，他在深圳也是推行走训，时过三年，这一套还在用，说明球员是管得住自己的。此外训练时间变了，吃饭时间也改了，训练中间开始茶歇这些都是特鲁西埃特有的风格。

如果以上还是属于日常小事，那么绿城队的整个发展体系则是大家最关心的。

要知道绿城前两位主帅冈田和杨戟，他们的战术体系是一脉相承的，都希望走自我造血之路。如今老特掌印，肯定会买入一些内外援，那么绿城近三年来刚刚打磨出来的一些特点是否就此放弃？绿城的青训又该如何？这些都是特鲁西埃即将面临的难题。

磨合

那个穿黄鞋子的让翻译傻眼

作为新帅，首先需要熟悉球队成员，这一点老特也在努力。

此前的球队会议上，他点名一位年轻球员，认了认脸。而第一次开会就被老特戏称为大巴司机的姜波，次日训练远远地躲在队伍后面，结果又被老特逮住。为什么躲在后面？姜波回答：我怕挨骂。怕挨骂就躲后面？那你转型当教练吧！老特气不打一处来。

昨日，训练课从中午11点一直到下午1点，因为人还没认全，他只好用那个穿黄鞋子的来指认队员，翻译都傻眼了，因为有很多球员队员都穿着黄鞋子。

除了要把人员认清，最关键还要知道球员的脾性和特点，这一点老特的前任杨戟则更有心得。在上赛季绿城2：6输给富力后，杨戟很明显感受到一名年轻球员处于自责和内疚中，第二场比赛便保护性地将他放在替补席上

如何迅速地和球员打成一片，了解球员的心态、技战术特点以及最佳位置等等，做到知人善用，这将是老特面临的第二大问题。

实力

三个火枪手离队令火力大减

接手绿城前，老特估计没有想到球队的一半火力点会离队。

外援拉蒙（16个进球、8个助攻）、马塞纳（5个进球、5个助攻）和队长汪嵩（3个进球、10个助攻）全部离队，新绿城急需寻枪。

上赛季绿城能保级，关键原因就是超强的进攻火力，43个进球排名中超第五，但是如今提供一半火力的三个火枪手集体走人，特鲁西埃怎么办？唯一利好的消息是，目前拉蒙的租借合同还在谈，还有希望。

除了进攻，绿城去年糟糕的防守（60个丢球，打破中超近5年纪录）也让人头疼无比。如何解决这个问题？虽说离新赛季开始还早，但这些问题叠加在一块，特鲁西埃的绿城之路面临的难题相当多。

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