浑南明年继续对外招聘干部2020年

浑南明年继续对外招聘干部

李冰报道

昨日，从沈阳市浑南新区区委组织部获悉，根据《沈阳市东陵区(浑南新区)聘任制领导干部管理暂行办法》，结合浑南新区工作和干部队伍实际，区委(党工委)决定在高新区管委会和4个功能区部分处级领导岗位实行竞聘上岗。目前首轮竞聘工作已结束，元旦之后，浑南新区还将组织区内干部开展多轮竞聘和选聘工作，预计明年将会面向社会对外招聘。据了解，日后浑南新区选拔干部，都要采用这样的方式。

据浑南新区区委组织部副部长左宏慈介绍，聘任制是指采取竞聘、选聘或招聘等方式确定聘任人选，聘任制领导干部每一聘期为3年，聘任期满，职务自行解除，同时安排新一轮聘任。“目前首轮竞聘工作已经告一段落了，我们此次拿出了32个处级岗位，其中有21个正处，11个副处。”左宏慈向介绍说，“共有76名干部报名参加竞聘，其中有33人报名竞选正处岗位，43人竞选副处岗位。在此基础上，我们进行了资格审查，由于岗位匹配度不适合，我们有12名同志被取消了参与竞聘资格。此外，一个岗位竞聘人员不足2人的，我们取消这个岗位的竞聘，因此我们暂停了12个正处岗位和3个副处岗位的竞聘工作，最后保留了9个正处和8个副处共17个岗位，共有50人参加竞聘，最多的一个岗位5个人竞聘，最少的是2个人。”

元旦之后，浑南新区区委组织部将进行第二轮竞聘工作，对于专业性较强的岗位将在明年面向社会对外招聘。

(时代商报)