强纪律抓学习队伍建设不松懈

强纪律抓学习 队伍建设不松懈

强纪律抓学习 队伍建设不松懈

强队伍首先要强纪律，只有纪律好了，队伍才能打硬仗、打胜仗。1是规范考勤。按照公司规章制度制定严格的上下班打卡制度，对迟到早退行动纳入绩效考核进行处理，规范员工纪律。2是规范行为。严格按制度对员工进行管理，规范员工在工作时间内的行动，营建良好的工作氛围。三是定岗定责。综合部根据各部门在每周办公会上的工作汇报及下一步工作计划拟定每周工作任务清单，并对工作任务完成情况进行督办督查。

强队伍其次要抓学习，坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈。1是在思想上，坚持以党党的十九大精神、习近平总书记在贵州的代表团上的重要讲话精神以及区委、区政府重要文件和重要会议精神为学习讨论的重点，每周定期组织全部员工转达学习；分阶段对国家政策、国企改革、政策担保、实体经济等理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全部员工集体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种情势，做实学习成效