铜陵市义安区民政局纪委多举措全面实行监督

铜陵市义安 区民政局纪委注重抓常抓细抓实，全面落实党风廉政建设监督责任，为民政工作发展提供纪律保证。

抓廉政教育。结合“两学一做”学习教育，组织全局党员干部集中参观市党风廉政教育展厅，认真学习党章党纪及各级纪委通报曝光的违反中央8项规定的典型案例，以身旁事教育身边人。在每名职工的办公桌上都摆放有醒目的岗位廉政风险防控警示牌和廉政提示卡，利用局网络信息平台、微信群等进行广泛宣扬，营建崇廉、尚廉的良好氛围。

抓责任落实。局纪委书记不再分管民政具体业务，进一步聚焦主责主业，对全年的纪检工作进行专门部署和安排，明确党风廉政建设工作目标、工作责任和工作重点，加强履职痕迹管理，对比责任清单做好全程记实，认真履行“一岗双责”。

抓廉政约谈。局纪委书记对重点岗位和违法违纪举报投诉的重点对象进行警示约谈，对履责守纪情况，要求其进行书面许诺并签字背书，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，让纪律和规矩铭记于心

抓专项整治。展开“四风”突出问题、“酒桌办公”问题等九个专项整治工作。及时向区纪委上报各类专项整治情况，没有情况的，实行“零报告”。规范干部用人程序，严格按要求进行考察和岗前廉政谈话，要求他们增强“四个意识”，牢记纪律要求，提高民政服务效力。

抓精准防控。以编制权利清单，分层负责监督等方式做好救灾资金发放、慈善救助、流浪乞讨人员救助工作的精准防控。2016年，共发放救灾款605.14万元，慈善救助资金30.55万元，流浪乞讨人员救助资金53.51万元，没有1例违规现象产生。

抓制度建设。继续实行“一把手5不直接分管”制度，完善局机关各项制度，研究制定了义安区民政局局长岗位廉政风险防控暂行办法，健全重大事项集体研究、民主决策机制。

抓内部审计。聘请中介组织对局机关和局属单位财务展开集中审计，对审计中指出的问题及时进行整改，以审计增进民政工作进一步规范。

抓信访核报。对信访反应的每一个问题，逐一进行核实，并将调查的情况及处理意见及时上报。

抓签字许诺。全局干部职工人人签定党风廉政建设承诺书，明确区委关于机关作风效能建设的各项要求，承诺自觉遵照，接受监督，将压力传导给每一名职工。

抓监督检查。加大机关效能作风建设检查，坚持纠“四风”、转风格、树新风；不定期展开民政专项资金使用管理监督检查，坚持信任不能代替监督，从严加强民政系统内部管理；善于发现和查找问题，坚持问题导向，抓早抓小，把问题和隐患抹杀在萌芽状态，不断提升民政工作效率和群众满意度。