常州启动全民参保登记计划大病保险全市覆盖2020年
常州启动全民参保登记计划 大病保险全市覆盖
今日2月7日讯
2月6日上午,从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年人社工作将牢牢把握“民生为本、人才优先”的主线,坚持服务创新、增进民生福祉。
人才引育:全年将新增高技能人才3万亾
全年将引进落户领军人才创业C类项目100个;深化“万名硕博常州行”系列活动,邀请省内外高校2500名以上硕士、博士研究生来常对接洽谈;精心组织江苏省博士后创新实践基地申报,全市资助引进紧缺人才900人以上,新增高技能人才3万人,资助培养紧缺高技能人才4000名;评估认定市级“高技能人才培养基地”15家(其中示范基地5家)、市级“技能大师工作室”8家,评选市级“企业首席技师”20名。全年计划引进外国专家300名以上,实施省级以上引智项目35项、市级引智项目70项。全年计划引进高校毕业生等各类人才4万名,其中硕士以上高层次人才2500名。
就业情况:计划新增城镇就业9万亾
计划新增城镇就业9万人,城镇登记失业率控制在4%以内;城镇失业人员再就业3万人,其中就业困难人员再就业5000人;开展城乡劳动者职业技能培训3万人;组织提供高校毕业生就业岗位5万个,高校毕业生年末总体就业率达90%以上;扶持创业5500人(其中扶持大学生创业1150人),创业带动就业3万人。
今年,大学生就业创业指导服务站将实现在常高校全覆盖;新增市级大学生创业园家。
社会保障:大病保险将实现全市范围内全覆盖
今年,我市将积极推进城乡居民基本医疗保险制度整合,推动建立覆盖城乡、统一管理的基本医疗保险制度,大病保险将实现全市范围内全覆盖。启动实施“全民参保登记计划”,重点推进新增就业人员、外来务工人员和灵活就业人员参加社会保险,企业职工养老、城镇职工医疗保险计划分别新增参保5万人,城乡基本养老保险、城乡基本医疗保险和失业保险综合覆盖率稳定在98%以上。
今年,城镇职工医保和城镇居民医保政策范围内住院费用基金支付比例,将分别稳定在80%左右和70%以上,大病保险合规费用实际支付比例不低于50%。出台常武地区零售药店互认互通工作方案,进一步扩大市区定点互通范围。(常人社 李桦)
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