广西出现首份令状式裁定书简单明了易懂2020年

广西出台政策 对普通高校毕业生就业释放利好信号

广西文彩云龙年伊始，自治区政府出台了一份《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级各部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位，各市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续。《通知》释放出不少积极的就业信号和政策，无论是找工作还是自主创业，考公务员还是下基层，毕业生们都能从中得到一些信息方面的帮助。基层背景有助考公务员[政策信号]：公务员招录向普通高校毕业生，特别是具有基层工作经历的高校毕业生倾斜。为了参加去年的公务员考试，足足准备了大半年时间，但最后连面试的机会都没得，关键是我所报考的职位太热门了。广西大学计算机专业毕业生小李向抱怨。其实，高校毕业生中有很多像小李一样的考碗族，他们迫切希望通过公务员这样的考试拿到铁饭碗，这也使得近年来公务员报考人数连创新高。今后公务员招录的政策方向如何？《通知》中予以了明确：从2012年起，在全区公务员四级联考中，自治区级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用；市级以下机关特别是县乡机关招录公务员要积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划重点倾向招收应届高校毕业生。另外，在广西考试录用公务员和政法干警招录培养体制改革试点招考中，招录计划总数（人民警察职位除外）要有一定比例定向招录大学生村官等服务基层项目的普通高校毕业生。就业基层享受多项优待[政策信号]：鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、贫困地区和艰苦边远地区就业。落实高校毕业生到艰苦边远地区机关、事业单位就业的工资政策。即将毕业广西某高校的小周，一直在关注招聘会和其他各种招聘信息，一心想留在南宁工作。在最近南宁举行的几场招聘会上她都积极递交了求职简历，可是并没有得到任何用人单位的回应，这让她开始失落起来，认为在南宁找份工作太难了。其实有类似小周这样想法的并非个例，不少毕业生认为在城市发展的机会更多，但因为激烈的竞争，扎堆城市往往难以找到适合自己的岗位。大学生就业，不一定在城市才有发挥的空间。事实上，如果高校毕业生能转变一下就业观念往下看，在基层也许会闯出另外一片天地。为鼓励更多的高校毕业生去基层就业，今年我区就专门出台了一系列鼓励政策：如果录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县机关工作的大中专以上毕业生，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满合格后级别工资可适当高定。聘用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县事业单位工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，定级时薪级工资适当高定。鼓励高校毕业生参加事业单位公开招聘。经设区市以上人力资源和社会保障部门审核确认后，用人单位在年度招聘计划中将会拿出一定比例面向择业期内的普通高校毕业生进行定向招聘。乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上人力资源和社会保障部门审核确认后，可以采取面试的方式进行招聘，但在所聘或类似条件的岗位服务期限不低于3年。与此同时，广西今年还将继续统筹实施高校毕业生到村任职计划、三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）、大学生服务西部志愿者计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等各项引导毕业生面向基层服务项目，落实服务基层高校毕业生的各项优惠政策。

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