多家信托公司密集换帅三大原因促高管流动哈

2013年年末以来，公司又进入了新一轮的人事密集变动周期，已有多家公司的董事长或总经理等高管职位发生了不同程度的调整。

21世纪经济报道了解，建信信托董事长、总裁均已更换，董事长由更换为杜亚军，履新建信信托前，杜亚军任职建银（亚洲）董事会主席，还曾任(,)零售业务部总监；总裁一职由王宝魁接替，为内部提拔，此前王宝魁任建信信托副总裁。

四川信托也迎来了新任董事长，由信托教父级元老李南峰担任，去年底已开始主持参与工作，只待监管正式批文。李南峰此前曾掌门深国投21年，临危受命使这家老牌信托公司起死回生，并开创了后来的深国投，乃至进入华润时期都引以为傲的商业地产投资模式。李进驻后，其在华润信托及平安信托的部分旧部也随其加入四川信托。

江苏信托总经理一职也已更换，由副总经理接替原总经理陆加芳。

除此之外，还有多家信托公司的副总及其他高管职务发生了调整。其中，平安信托的变动较大，副总经理张礼庆和总经理助理韩晓均已离职。

收集民意 此前韩晓分管财富管理业务，2011年4月加入平安信托前，韩晓曾任平安人寿（）公司宁波分公司总经理，此番去职后或将调任至平安集团其他子公司，其负责的业务将暂时由平安信托副董事长接管；张礼庆此前分管PE业务，在平安信托任职超过十年，历任总经理助理、副总经理，去职原因或与PE团队此前业绩不够理想有关。

而华鑫信托新任命的副总经理陶钧此前为渤海信托副总，陶钧还曾任年金信托部总经理。

信托公司人事变动的原因大致可归为三类：原高管行至退休年龄或股东方面内部任命、职务调动等占据很大部分，上述建信信托便为典型一例；因业绩不佳或公司战略层面调整也不乏实例，平安信托的此番变动便多与此相关；行业内部人才流动，特别是泛资产管理大背景下，与金融同业的流动也是一大原因，陶钧从渤海信托转投华鑫信托便归因此类，而元老级人物、分管房地产金融等多个业务部门的副总经理时宝东离开北京信托后便转投了保险业。（马春园）