区水利局能力提升助力水利会战

区水利局：能力提升助力“水利会战”

（陶敏毓）自“能力提升年”活动展开以来，区水利局以提升干部职工“五种”能力为目标，充实活动内容，创新活动载体，认真扎实推动了“能力提升年”活动，不断提升五种能力，助力推动林水会战，取得了显著成效。

创新载体提能力。能力的提升离不开理论知识的更新和运用。单一的学习情势不但乏味而且影响学习的效果，终究影响能力提升的程度。我局不但利用“周五学习日”、“主题党日”等传统集体学习情势，而且创新了“水利讲堂”新形式，采取领导班子成员和各科室负责人带头授课的形式，改变以往相对单一的理论学习和业务学习情势，将理论学习和业务学习及实践应用相结合，基本技能培训与长远性培训相结合，将学习内容与解决实际问题相结合、与提高岗位技能相结合，到达了事半功倍的效果。

查摆问题提能力。区水利局在“能力提升年”活动中始终坚持开门弄活动、通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层单位和社会各界的意见建议，查找全区水利系统干部职工在能力方面存在的突出问题。对比“懒、庸、浮、拖”等问题结合征求意见情况，深入开展自查自纠，进一步查找不足，列出区水利局问题清单、清单、工作清单“三个清单”，同时要求每名干部职工都要列出问题清单、清单、工作清单“三个清单”，并进行公示。同时，坚持边查边改、即查即改、真查真改，针对查摆出的问题，形成了整改方案，逐条逐项抓好整改落实。

提升能力促发展。“能力提升年”活动开展已过三个季度，现已进入各项工程“百日攻坚”阶段。目前汛期已过，各项水利工程也开始如火如荼地建设。2018年，全区水利会战计划总投资8.3亿元，截至目前，已完成投资4.69亿元，总体形象进度达56%，年度任务目标有望突破。1是村庄汪塘恢复治理和村庄门前河清洁工程，2018年度计划对55处农村汪塘恢复治理和50条门前河进行清洁。目前已开工汪塘23处，完工15处；已开工门前河21处