巢湖市实行安全生产约谈制度2020年

巢湖市实行安全生产约谈制度

近日，巢湖出台了《巢湖市安全生产约谈制度》，进一步明确安全生产，有效防范和遏制较大及以上生产安全事故的发生，切实保障人民生命财产安全。

约谈对象为第一亾

据市安监部门介绍，安全生产约谈制度的对象为各级政府、各部门和生产经营单位安全生产第一人和主管人。各级政府、各部门不履行或不正确履行法定安全监管职责，各生产经营单位不履行或不正确履行安全生产主体，致使发生生产安全事故或重大安全隐患未治理或重大专项任务未完成的，要依照本制度接受问责谈话，对有关问题作出解释，并承担相应。

有八类情形应接受约谈

根据这一规定，各级政府、各部门、各单位安全生产人有下列情形之一的，应接受约谈：所属辖区或行业范围内发生一次死亡10人以上重特大事故的县区政府主要负责人、市行业主管部门主要负责人；所属辖区或行业范围内一年内发生两起一次死亡3 9人较大事故的县区政府主要负责人、市行业主管部门主要负责人。一年内发生四起及以上一次死亡3 9人道路交通较大事故的市公安交警部门主要负责人；未完成市政府安全生产年度控制指标的县区政府主要负责人、市行业主管部门主要负责人；所属辖区或行业范围内一个季度接连发生生产安全事故，且死亡人数合计超过序时进度的县区政府分管负责人、市行业主管部门分管负责人；未按时完成国家、省、市部署的安全生产工作重大专项任务的县区政府、市行业主管部门和生产经营单位的分管负责人；未按时完成国家、省、市政府安委会挂牌的重特大安全隐患整治任务的县区政府分管负责人和市行业主管部门分管负责人及生产经营单位主要负责人；对非法生产、非法经营、非法建设打击不力的县区政府、市行业主管部门分管负责人和乡镇政府主要负责人；市政府安委会认为有必要约谈的人员。

约谈内容包括三个方面

据介绍，安全生产约谈一般以谈话会的形式进行，由市政府安委会办公室组织召开，并成立约谈小组。约谈小组由市纪检监察、市总工会、市安监等有关部门负责人组成，必要时可邀请媒体参加。约谈内容包括三个方面，即：对发生生产安全事故的约谈；主要听取事故现场应急救援，事故原因分析，吸取事故教训，采取的整改防范措施，落实安全管理措施等情况汇报。对专项任务未完成和重大隐患未及时整改的约谈；主要听取原因分析，下一步改进措施，整改时限，资金筹措及整改落实等情况汇报。对打击非法生产、经营、建设的约谈；主要听取现状及原因分析，下一步对策措施，体系建设等情况汇报。

同时，对无故不参加约谈的被约谈人由市政府予以通报，并责令作出书面检查，必要时在媒体上曝光；因约谈事项未落实或落实不到位而引发生产安全事故的，按相关法律法规的处理上限，将追究被约谈人。 

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