时评院士退休一个不是问题的问题

院士退休的问题，讨论已久。近日，媒体报道，中央已批准相干改革方案，除参与国家重大项目可延长至75岁外，其他院士统一70岁退休。由此，院士退休，再成焦点。

其实，院士退休，是一个不是问题的问题。

之所以说它不是问题是因为，退休既是劳动者的权利，也是国家的制度性安排，任何人概莫能外。

所谓 此前没有专门关于院士退休的相关规定 这1说法，是缺乏说服力的。 院士 ，从理论上说，只是一个学术性称号、荣誉头衔，如果没有特别规定，按相应职级实行退休，应当是顺理成章的事。至于退休以后，有意愿、有能力继续为国效率，善莫大焉。事实上，两院院士中很多德高望重的先辈，虽然退出了工作一线，但他们作为战略科学家，在中国科技发展的进程中仍发挥了至关重要的作用，也因此备受推重和敬佩。这就是为什么很多普通公众，对专门推出院士退休制度感到迷惑的缘由。

之所以说它成了一个问题，是由于一些院士所在的工作单位，不宁愿乃至不允许所属院士退休。更由于，这样的 不情愿 不允许 在很大程度上，不是出于公心，而是出于小集团的私利。

如果说，动辄搬出本单位、本地区拥有多少院士，以表明本单位、本地区整体学术水平之高，所透露出的是一种浮夸心态的话，那末，只需院士 挂帅 ，便能更轻松地获得重大项目立项、巨额科研经费拨付乃至终究项目顺利通过验收的所谓 潜规则 ， 收获 的则是一桶桶真金白银。毋庸讳言， 院士 这个理论上的学术性荣誉，在现实生活中常常被异化为某些人掠夺不正当利益的工具。

平心而论，很多院士也身不由己为这类异化所 绑架 ，在人们的诟病中为他人 背了黑锅 。这就是为何在学界，尤其是科技界，包括很多院士在内的很多人，对此次专门推出院士退休制度持肯定态度。

但是，这还不是问题的关键所在。

院士无疑是各自科研领域中的佼佼者，他们所具有的巨大学术影响力是由他们的学术成就所决定的，是客观存在的，是带动学术发展的正能量。授与他们院士头衔本身，在某种程度上，就是为了彰显而不是弱化他们的这类正能量。之所以被异化，是由于这样的学术影响力在进入科研流程后，被 扭曲 了， 转化 为对学术资源的不正当占有， 兑换 成对实际利益的不正当占有，而这两个 不正当占有 正日益呈现出被固化的趋势。