日本企业海外并购额激增2020年

日本企业工作语言变英语　“崇英抑日”遭到质疑

，广受年轻人青睐的日本休闲服饰品牌优衣库所属的迅销集团宣布了一项大胆的改革计划：所有优衣库专卖店员工今后都将说英语。公司召开会议、撰写文书报告也要使用英语。

公司总裁柳井正接受日本《每日》采访时说：“公司计划2020年成为全球最大的服装零售商……日本企业有必要，才能在全球化竞争中立于不败之地。”

日本媒体上月报道，电子设备生产商夏普公司将把英语作为本土研发部门的工作语言。

另一家电器巨头松下公司则称，明年4月起，公司的招募管理岗位员工中，外籍员工比例将占80%。

生产基地迁海外

随着日元持续走强，为降低成本，一些企业已将生产部门迁至劳动力低廉的国家，有些甚至计划将总部迁至海外。行业分析人士担心，这种趋势如果继续，将恶化日本国内业已低迷的就业市场。

“日本企业的管理岗位以往只属于日本人……但这种情况一去不返了，”日本一桥大学管理学教授一城和雄（音译）说，“日本公司在海外雇用当地人才比培养本国人才更有效。”

日本南山大学商务管理学教授吉原英树（音译）接受法新社采访时说：“日本市场正在萎缩，而海外市场发展迅速，将英语作为交流工具是企业非日籍员工不断增加的发展趋势。”

“崇英抑日”遭质疑

在日本国内，这种“崇英抑日”的做法遭到诸多质疑和反对的声音。批评者认为，那些不懂英语的日籍员工可能会因此失去工作。另外，公司也并不见得能因此占据市场优势。

日本本田汽车公司总裁伊藤高信（音译）对这种做法嗤之以鼻：“没有比在日本用英语谈生意更荒谬的事了。”

日本东京外国语大学翻译学教授鹤田近子（音译）认为：“你必须有一个明确目标，为什么需要说英语……说母语能准确、迅速地传递信息，这对经营很重要。”

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