乐亭县教育局4比四看四反思加强队伍建设

乐亭县教育局“4比四看四反思”加强队伍建设

乐亭县教育局积极展开 4比四看四反思 活动，在比中看，边比边反思，强化队伍建设。1是比较先进找差距，在与优秀教师和典型人物的比较中，看对待教育事业的不同态度，深刻反思在思想境地、敬业精神上应作何提升。深入实行名师工程，培养学科带头人，以市级、县级先进教师为标杆，展开对标赶超活动，激起广大教师工作热忱。2是比较要求找问题，在与领导要求和大众期望值的比较中，看自己是不是尽职尽责，深入反思在工作事迹、意识上应作何提升。深入开展 做最美教师 师德教育活动，表彰师德标兵100名，大力整治有偿家教，杜绝体罚和变相体罚学生行动，切实强化教师本身感提高本身修养，增强以德立教、爱心施教、敬业兴教的社会意识。3是比较标准找不足，在与素质教育新要求和社会需求的比较中，看本身是不是符合职业要求，深入反思在业务能力、教育理念上应作何提升。积极推动高效课堂建设、教师培训、现代媒体辅助教学活动、实验校全国教育计划课题研发。切实提升教师整体素质和执教水平，力争年内打造省级示范学科3个，省级示范校5所。4是比较过去找定位，在与过去的自己比较中，看是否是做到了坚持学习、严谨治学，深入反思在进取精神、创新能力上应作何提升。充分发挥典型示范引领作用，强化校长聘用制、教师交换制、终生学习制，激起干部教师进一步解放思想、改进工作方法、潜心研究业务、全身心投入本职工作。(乐亭县教育局)