今年福建县以下机关公务员全面实行职务职级

今年福建县以下机关公务员全面实行职务职级并行

东快讯（林娟）省政府日前印发《福建省2014年健全人力资源社会保障体系改革实施方案》（以下简称《方案》），根据《方案》，我省今年将继续推动机关事业单位工资制度改革，根据国家统一部署，在县以下机关全面实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。

《方案》提出，今年我省将推动完善分类分档收入调控体系，缩小工资差距。推动事业单位收入分配制度改革，完善事业单位绩效工资调控管理，完善分配鼓励和束缚机制。

同时，兼顾推动全省中小学、中职学校、技工院校教师职称制度改革，修订完善评价标准，创新评价方式。展开高校毕业生报到证与工龄脱钩的调研评估，研究更加便捷高效的管理服务模式。

《方案》还提出，我省今年建立农民工欠薪源头治理机制，展开无欠薪项目部、无欠薪格、无欠薪工业园区的三无欠薪试点工作，展开突出违法问题专项整治，健全行政执法与刑事司法联动机制，推动建立省市联动举报投诉平台。

省人社厅等负责建设社会保障上办事大厅、劳动就业用工管理信息化系统等一批社会化便民服务平台。积极推动金保工程2期，建设5险合一社会保险平台，逐步实现社保经办上一站式服务；在南平、泉州市展开劳动就业用工管理信息化系统试运行，逐渐建立全省统一的劳动用工管理信息化平台。