奉贤区民政局聚力五大环节推动两学一做

奉贤区民政局聚力“5大环节”推动”两学一做”

近期，奉贤区民政局立足学之基础、做之关键，以美丽民政人在行动为载体，带着使命学、围绕问题改、对照标杆创、突出人本抓、聚焦为民做，扎实推进两学一做学习教育，确保学习教育取得实效。

带着使命学，内化于心，补足钙。采取党委中心组集中学、寻觅短板联组学、领导带头引导学、专家辅导深入学、典型业绩示范学、络自主学、支部小组分批学、抄写原著加强学、交流心得研讨学等方式方法，逐条逐句研学党章、准则、条例和习近平系列讲话精神，重点领会和掌控党章党规的标准与规范、习近平系列讲话的丰富内涵和核心要义，厚植党员干部的信仰信念，补足民政党员干部精神之钙与找事之需。

围绕问题改，查找短板，把好脉

对比标杆创，外化于行，塑好形。在全区民政系统展开美丽民政人标准大讨论，展开美丽班子、美丽班长、美丽干部、美丽员工、美丽志愿者系列争创活动，发掘基层民政人的最美典型，彰显美丽民政新风采。展开民政人美丽瞬间随手拍摄影大赛征集活动，让每位民政人从身边民政人日常工作生活中捕捉亮点，用镜头抓拍瞬间即逝的感动，用文字记下灵光乍现的感想，发散思惟，感悟人生，交换感悟，聚力民政。展开基层党建示范点、党建服务品牌和民政行业服务品牌创建活动，通过品牌引领，激起基层党建工作活力，提升民政窗口服务水平。大力推动文明城区、文明行业、文明单位等系列文明创建活动，提升公众满意度和文明进步指数，彰显民政行业新风采。

突出人本抓，凝心聚力，鼓好劲。突出人本理念，牢牢抓住队伍建设这个关键不放。深化民政五年素质工程建设，展开集中培训，创新培养平台，推动干事制、助理制、挂职锻炼、轮岗交换、问责鼓励等干部管理培养机制，激起干部干事创业动力。突出思想引领，强化教育引导与跟踪督查，实现从严管理干部新常态。以基层党支部为核心、群团组织为依托,推行载体联设、活动联办、资源联享、人才联育等党群一体化工作格局，凝聚发展协力。七一前夕，举行奉贤民政庆祝建党95周年暨大精神文明建设推动会，并计划月份组织展开一次展望十三五、共度大发展美丽民政人大宣扬、大展现活动，充分展现近年来奉贤民政发展成果，奏响美丽民政人在行动主旋律，宏扬崇贤善政精神，提倡美丽民政新风、彰显惠民促和成果，引导全体民政党员干部始终保持一股冲劲、韧劲和干劲，抖擞精气神，披坚执锐、勇当冲锋陷阵的马前卒！聚焦市民所思所盼，聚焦民政职能要求，提振精气神、凝聚正能量，全力推动奉贤民政事业科学发展。

聚焦为民做，改良民生，履好职。坚持把两学一做学习教育与民政中心工作结合起来，注重把学习教育的进程转变成凝聚思想共识、推动工作落实的过程，紧紧围绕年度民政重点工作，把学习教育激起出来的强大精神动力化为推动民政发展的实际行动，着力在奉贤经济社会的良性互动中谋拓展、在应对民生保障的新挑战中谋提升、在构建社会治理新格局中谋创新，充分完善社会救助、发展社会福利、深化军民融会、创新社会管理、拓展社会服务，真正让人民群众看在眼里、服在心中、得到实惠，真正用民政事业发展成果来检验学习教育成效。