春节后离职潮90后上班族多选择裸辞

对于节后的上班市场，很多媒体和企业都发现了一种情况，春节后现离职潮，而在这股春节后现离职潮中，90后上班族扮演了重要角色，并给这种离职取了一个非常好听的名字 裸辞!有关人士表示，春节后现离职潮很大原因可能源于春节期间朋友间的攀比和亲友的 考问 。

中新网成都2月8日(记者殷樱)8日，春节过后的第二个工作日，陈贞贞的同事已投入到紧张有序的新一年工作中。而对90后的陈贞贞来讲，却有点闲。8日的开工日变成了陈贞贞的离职日， 节后第一天我就 裸辞 了，这几天在家里调剂，准备大年十五后再找新工作。

日前，记者随机走访了成都多家单位，发现这些单位在春节之后都有不同程度的员工辞职现象，特别是一批新入职的员工，90后的裸辞者占多数。

90后上班族催生春节后现离职潮 裸辞成代名词

去年刚从学校毕业的本科生陈贞贞在找工作上也吃了不少苦头， 毕业后，看到很多同学都找到了心仪的工作，我就急了，主要是觉得面子上挂不住。 面试了数十家公司的陈贞贞后来选择了一份从事环保行业的私企， 专业不对口，但也总算找到一份工作干。

工作半年后，得不到老板赏识、工资待遇低、同事相处不融洽等各种职场 让陈贞贞一度处于身心疲惫的状态。大年三十不准请假回家的公司规定更让陈贞贞的抱怨一促即发， 当时就萌发了狠下心辞职的动机。

与陈贞贞同一间办公室的90后同事宋莉也在开工第一天递交了辞职信。 我喜欢工作中各司其责，但现在这份工要做多杂事，干得不顺心，也觉得没有发展前途。 宋莉坦言，工作中也常与陈贞贞一起 吐槽 公司，久而久之，这类消极情绪愈来愈大，最后促发了她辞职的念头， 也是希望换个工作环境，新年有个新的开始。

、焦虑、体质弱、排挤上班 是很多职场人工作中会遇到的消极状态。春节期间，聊工作成为亲朋好友集会的1大话题。朋友间的攀比和亲友的 考问 也成为一部分职场新人年后辞职的导火索之一。

年终奖拿了多少，今年升职了吗 一连串的问题让工作不到两年的赵阳有点， 春节期间同学聚会，大家都讨论这些话题，一轮比较之下，很容易对自己的工作产生负面情绪。